La persecución a empleados por aplicación por QR. Por Redacción
¿Dónde está Lorenzo Nieva?
Los escándalos en el municipio de Guaymallén ya no sorprenden a nadie. La gestión del intendente Marcos Calvente sigue acumulando polémicas, aún después de su intento de “lavado de cara” dentro del gabinete.
Los cambios fueron pocos y superficiales. La esencia del manejo interno del municipio sigue intacta.
Y mientras un hecho de extrema gravedad ocurrido hace dos semanas merece una nota aparte, hoy el tema algo menor es otro.
La sociedad de Guaymallén lo exige: ¿Dónde está Lorenzo Nieva?
Un funcionario clave que brillarÃa por su ausencia
El interrogante no es menor.
Nieva fue designado recientemente como Director de Desarrollo Comercial e Industrial. Es un área estratégica dentro de la estructura municipal.
El rumor de su desaparición fÃsica de las oficinas municipales se disparó por algo concreto.
Empleados municipales comenzaron a comunicarse con los contactos de Ecos Mendocinos. QuerÃan saber lo mismo: ¿Dónde está Nieva?
Y no eran llamadas aisladas. Fueron varias. Desde distintas reparticiones.
Todos coincidÃan en lo mismo: Nieva no aparece.
Una dirección unificada… pero sin conductor visible
Es importante recordar que esta dirección unificada absorbió a dos áreas previas.
Por un lado, la ex Dirección de Comercio. Por otro, la ex Dirección de Desarrollo Económico.
La idea —en los papeles— era clara: reducir gastos y optimizar recursos.
Unificar direcciones supone que un solo director comande las tareas de ambas.
Pero lo que ocurre en la práctica parece ser otra cosa.
Nieva no se lo ve. Algunos empleados pensaron que estaba en Comercio. Otros creyeron que estaba en Desarrollo Económico.
La realidad es que en ninguno de los dos lados aparece.
Mientras en Comercio, los sufridos empleados fueron obligados a bajar una aplicación por QR de dudosa legalidad para saber la ubicación por GPS. El colmo de la persecución.
El poder en las sombras: Farid Aznar
Frente a este vacÃo de poder, surgió otra figura polémica.
Se trata de Farid Aznar, un empleado que lleva apenas 14 meses dentro del municipio.
Aznar maneja a discreción los expedientes más sensibles del sector.
Especialmente aquellos vinculados a Industria y Comercio.
Además, según denuncian desde adentro, controla los Ãtems de sueldo tanto propio como de su colaboradora directa, Noemà Quinteros.
Su actitud genera malestar.
Aznar actúa como si fuera el director real, aunque exista un subdirector superior en el organigrama.
Ese subdirector, según quienes trabajan allÃ, apenas cuida el cargo, pero no le permiten ejercer autoridad.
Desde temprano hoy martes, hace rato su hermano lo espera en la explanada, ¿será por un cargo?, total a muchos les sale bien, mientras lo pague el pueblo.
El pasado que nunca se fue: Aaron Pelegrina
Todo esto alimenta otra versión.
Algunos creen que Farid Aznar sigue respondiendo polÃticamente al anterior director del área, Aaron Pelegrina y a Marcelino Iglesias.
Pelegrina fue desplazado, pero sus vÃnculos dentro de la estructura municipal parecen seguir activos.
El “manejo personalizado” de los expedientes por parte de Aznar refuerza esa sospecha.
El problema de fondo es claro: Comercio e Industria funciona a media máquina.
Todo depende de las ganas o intereses de quienes operan desde las sombras.
Y lo que deberÃa ser una dirección dinámica y moderna, se convirtió en un laberinto de internas.
¿Quién es Lorenzo Nieva?
Según la presentación oficial de la Municipalidad de Guaymallén, el Licenciado Lorenzo Nieva es un joven profesional reconocido.
Su cargo es: Director de Desarrollo Comercial e Industrial.
En su ficha institucional destaca que es “especialista en Gestión de Proyectos y Competitividad Empresarial”.
Además, subraya su experiencia tanto en el sector privado como en el público.
Es decir: un perfil técnico, moderno y preparado.
El problema es que esa descripción no coincide con la realidad que vive hoy su dirección.
Porque la gran pregunta sigue sin respuesta: ¿Dónde está Lorenzo Nieva?. Como alguién preguntara, ¿tendrá un trabajo aparte?
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Mucho tÃtulo para no existir, caramba! Se pasean con el pecho inflado como si fueran próceres, pero no sirven ni para abrir una oficina. Un par de sinvergüenzas, eso es lo que son. Esto ya no es gestión, es un circo sin fin: hay persecuciones, manejos oscuros, y al personal lo tratan como si fuéran parte del mobiliario. Sólo hablan con sus amigotes, sus cómplices, como si estuvieran en una logia secreta. ¡Qué desastre!
Estos personajes no podrÃan gestionar ni un kiosco. Inoperantes, incompetentes, y encima con aires de grandeza..desarrollo económico y comercio, abandonados como si no importaran. ¡Una vergüenza! Ética, compromiso, responsabilidad… palabras que ni conocen. Mucho cartón colgado en la pared, pero cuando hay que laburar, desaparecen. Dan vergüenza ajena, señores. Y lo peor es que se creen imprescindibles, cuando en realidad no los quiere ni el eco. ¡Una verdadera tomada de pelo!
GPS para el director!!! Por ahà lo rastrean más rápido jajaja