Marcos Calvente visitó a Salvador Chiarello

Por Néstor Bethencourt.

La “Escenografía” del Stand de Guaymallén en la Terminal del Sol

En los últimos días, la situación del empleado Salvador Chiarello ha desatado una serie de repercusiones dentro de la Municipalidad de Guaymallén. Su traslado forzoso al stand del municipio en la Terminal del Sol, un espacio presuntamente destinado a fomentar el turismo y el desarrollo económico. Sin embargo ha sido visto por muchos como un acto de represalia y una evidencia de la falta de coherencia en las decisiones internas de la gestión local.

La visita del intendente Marcos Calvente al lugar, que coincidió con la presencia de Chiarello, destapó una serie de irregularidades y aparentes maniobras de encubrimiento que pusieron de manifiesto no solo la inutilidad del stand, sino también la falta de objetivos concretos para el uso de este espacio.

La Visita del Intendente: Escenografía y Simulación

En una visita que tomó a muchos por sorpresa, Marcos Calvente se presentó en el stand de Guaymallén en la Terminal del Sol para observar su funcionamiento. Sin embargo, el ambiente preparado para la llegada del jefe comunal mostró más de lo que las autoridades locales habrían querido ocultar. Antes de su arribo, la zona fue intervenida por inspectores de comercio, personal de espacios verdes y empleados de servicios públicos, quienes realizaron tareas de limpieza y mantenimiento para presentar una “escenografía” impecable. La movida fue tan evidente que se percibió como una puesta en escena para simular un entorno de orden y eficiencia, cuando la realidad cotidiana del lugar es muy distinta.

El stand, cuyo mantenimiento implica costos elevados para las arcas municipales, debería funcionar como un punto de información turística y de orientación para los visitantes de la Terminal. Sin embargo, según el propio Chiarello, el espacio no cuenta con material informativo ni equipos adecuados para cumplir esa función. En la práctica, el empleado trasladado a ese lugar se ve reducido a responder consultas básicas como la ubicación de los baños y las paradas de ómnibus, tareas que distan mucho del objetivo original del stand.

El Stand de la Terminal: Un Proyecto con Sobreprecios y sin Objetivos

El stand en cuestión fue solicitado y contratado por el actual Director de Desarrollo Económico de Guaymallén, Jeremías Gómez. Él solicitó su construcción argumentando la necesidad de contar con un espacio representativo en la Terminal del Sol. Sin embargo, documentos internos muestran que el proyecto original se aprobó con un presupuesto elevado, y el costo final terminó siendo significativamente mayor. La construcción y posterior alquiler del espacio son investigados por la justicia debido a presuntos sobreprecios y falta de transparencia en el manejo de los fondos públicos.

Hasta el momento, el stand no demostró ser útil ni efectivo para los fines planteados. En lugar de funcionar como un centro de información turística o un espacio para la promoción del departamento, se ha convertido en un “cajón de castigo” para aquellos empleados que no se alinean con las decisiones de ciertos funcionarios del municipio.

El Caso Chiarello: Traslado y Desempeño

Salvador Chiarello, un empleado de carrera con un historial limpio y buena reputación dentro del municipio. Fue trasladado a este espacio como consecuencia de decision sin fundamento por Rubén Suárez, actual director de Parque Automotor. La medida fue vista como un castigo directo hacia un empleado que no forma parte del círculo de confianza de Suárez. Según distintas fuentes, se ha negado a participar en ciertas irregularidades denunciadas dentro de su área de trabajo.

Chiarello, en conversación con el propio Marcos Calvente durante la visita, expresó su frustración por el traslado y la falta de tareas concretas en el stand. Dejó en claro que su reubicación no solo afecta su desempeño profesional, sino que también tendrá un impacto negativo en su salario. El cual se vería reducido de manera significativa sin justificación alguna.

La situación de Chiarello es un reflejo de lo que atraviesan muchos empleados municipales que no se alinean con los intereses de ciertos sectores del gobierno.

4. La Gestión de Marcos Calvente: ¿Víctima de la “Realidad Paralela”?

El actual intendente, quien asumió con promesas de transparencia y una renovación en la gestión, parece estar lidiando con una estructura interna plagada de conflictos y prácticas arraigadas que dificultan su capacidad de tomar decisiones efectivas. Calvente ha intentado mantener una línea independiente de su antecesor, Marcelino Iglesias. Las divisiones internas y la influencia de antiguos funcionarios siguen pesando sobre su administración.

La “puesta en escena” observada en la Terminal }es ejemplo de la realidad paralela que busca proyectar a la figura del intendente. Es común que, ante la visita de Calvente a ciertas áreas, se realicen tareas superficiales de mejora y orden, que en el día a día no se sostienen. Esto genera un panorama distorsionado y dificulta que el jefe comunal tenga un verdadero panorama de las problemáticas estructurales dentro del municipio.

Un Stand Vacío de Contenido y de Propósito

La situación del stand de Guaymallén en la Terminal del Sol es más que un simple problema de gestión. Es un símbolo de las dificultades que enfrenta la actual administración para llevar adelante un cambio real en el municipio. Un espacio creado con supuestos fines de promoción y desarrollo se ha transformado en un “cementerio de empleados”. Su mantenimiento supone un gasto significativo sin un retorno visible para la comunidad.

El caso de Chiarello y la visita de Calvente exponen falta de control y la desconexión entre las decisiones de la cúpula y las realidades que enfrentan los empleados y ciudadanos.

Sin medidas concretas para transparentar y redefinir el uso de estos espacios, se corre el riesgo de perpetuar las mismas prácticas que ha prometido erradicar.

Este escenario refleja, la importancia de realizar auditorías exhaustivas y de involucrar a las autoridades locales en un proceso de supervisión continua. Esto para evitar que recursos públicos se destinen a proyectos inútiles. O tampoco sean utilizados como herramientas de castigo hacia los trabajadores que no se alinean con ciertas estructuras de poder.